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熱搜第一!小紅書將取消大小周|界面新聞
小紅書將取消大小周,沖上微博熱搜第一。
4月23日,據(jù)多家媒體報道,小紅書宣布取消大小周,五一假期之后執(zhí)行。有知情人士稱,取消大小周后會影響收入,“邏輯上會降低15%還是20%。因為一個月兩個小周是雙倍工資,等于多拿了4天工資?!?/span>
大小周是一種加班方式,具體是指在“大周”一周上班5天,“小周”一周上班6天,曾被互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)廣泛采用。此前,快手、字節(jié)跳動等均宣布取消大小周。

針對小紅書此次取消大小周,網(wǎng)友紛紛發(fā)表看法。支持方表示,“休雙休日本來就是每個勞動者應有的權利”、“早就應該執(zhí)行的事”;反對方則表示,“大小周有雙倍工資拿”、“取消了大小周,對于員工來說,工作量依舊那么多;另一個,加班費沒了”。
中國政法大學民商經(jīng)濟法學院社會法研究所所長婁宇曾表示,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)旨在通過調整工作時間,達到優(yōu)化工作流程、節(jié)約人力成本、提高工作效率的目的。減少加班可以減少支付加班費,控制人力資本支出。
婁宇表示,中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)走過了快速擴張階段,營收狀況沒有創(chuàng)建初期那樣理想,同時薪酬分配結構也發(fā)生了變化,股權收入所占比例越來越高,因此勢必會減少勞動收入的比例。

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此外,繼在去年中央經(jīng)濟工作會議中首次提出后,今年全國兩會上,“綜合整治‘內卷式’競爭”首次寫入政府工作報告。“不準加班”也成為企業(yè)踐行“反內卷”的具體舉措。今年3月,大疆公司強制21點下班沖上熱搜榜首。
有媒體曾發(fā)表評論稱,“內卷”對員工的積極性和創(chuàng)造性造成了破壞,對企業(yè)、對社會來說都是得不償失。一個企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,決不能靠不斷延長員工工作時間、壓縮休息時間來實現(xiàn)。一方面,員工得不到休息,在被動“卷”中只能不斷透支身體、甚至影響心理狀態(tài),無法全身心投入工作。另一方面,從行業(yè)的發(fā)展來看,“內卷”競爭將導致低質和無序。
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