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內(nèi)蒙古呼倫貝爾市扎賚諾爾區(qū)、常德市武陵區(qū)、常德市桃源縣、昆明市晉寧區(qū)、新鄉(xiāng)市延津縣、撫州市東鄉(xiāng)區(qū)、丹東市元寶區(qū)、呂梁市交城縣、德州市德城區(qū)
寧波市江北區(qū)、安順市西秀區(qū)、惠州市惠東縣、茂名市高州市、連云港市東??h、瓊海市萬(wàn)泉鎮(zhèn)、麗水市慶元縣、亳州市蒙城縣
遵義市仁懷市、錦州市凌河區(qū)、濟(jì)寧市曲阜市、定安縣黃竹鎮(zhèn)、沈陽(yáng)市渾南區(qū)、江門市鶴山市、樂(lè)山市井研縣、??谑旋埲A區(qū)、池州市石臺(tái)縣、楚雄元謀縣
荊門市東寶區(qū)、忻州市忻府區(qū)、直轄縣潛江市、株洲市攸縣、齊齊哈爾市泰來(lái)縣、鎮(zhèn)江市京口區(qū)、大同市左云縣、白山市靖宇縣、定西市岷縣、昆明市官渡區(qū)
洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)、中山市黃圃鎮(zhèn)、北京市朝陽(yáng)區(qū)、樂(lè)山市夾江縣、松原市長(zhǎng)嶺縣、南京市棲霞區(qū)、晉城市澤州縣、廣西百色市德??h、聊城市莘縣
洛陽(yáng)市偃師區(qū)、遂寧市大英縣、自貢市富順縣、昆明市呈貢區(qū)、成都市大邑縣
宣城市郎溪縣、延安市甘泉縣、廣西梧州市岑溪市、西安市灞橋區(qū)、昆明市安寧市、長(zhǎng)沙市雨花區(qū)、福州市晉安區(qū)、廣西河池市鳳山縣、丹東市鳳城市
中山市東升鎮(zhèn)、衢州市常山縣、鹽城市濱??h、漯河市召陵區(qū)、東營(yíng)市河口區(qū)
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內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗、黔西南貞豐縣、連云港市贛榆區(qū)、臨高縣和舍鎮(zhèn)、榆林市橫山區(qū)、平頂山市葉縣、寧夏固原市原州區(qū)、安陽(yáng)市林州市、云浮市云安區(qū)
東莞市石排鎮(zhèn)、黔東南岑鞏縣、大連市甘井子區(qū)、大同市廣靈縣、忻州市寧武縣
阜新市海州區(qū)、楚雄牟定縣、黔南都勻市、信陽(yáng)市商城縣、合肥市廬江縣、九江市修水縣、宿遷市宿城區(qū)、廣西玉林市北流市、襄陽(yáng)市谷城縣、鹽城市濱??h
文昌市文城鎮(zhèn)、無(wú)錫市錫山區(qū)、長(zhǎng)沙市寧鄉(xiāng)市、撫州市宜黃縣、鄭州市管城回族區(qū)、臺(tái)州市黃巖區(qū)
上饒市廣豐區(qū)、廣元市青川縣、鶴壁市鶴山區(qū)、廣西崇左市大新縣、杭州市余杭區(qū)
熱搜第一!小紅書(shū)將取消大小周|界面新聞
小紅書(shū)將取消大小周,沖上微博熱搜第一。
4月23日,據(jù)多家媒體報(bào)道,小紅書(shū)宣布取消大小周,五一假期之后執(zhí)行。有知情人士稱,取消大小周后會(huì)影響收入,“邏輯上會(huì)降低15%還是20%。因?yàn)橐粋€(gè)月兩個(gè)小周是雙倍工資,等于多拿了4天工資?!?/span>
大小周是一種加班方式,具體是指在“大周”一周上班5天,“小周”一周上班6天,曾被互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)廣泛采用。此前,快手、字節(jié)跳動(dòng)等均宣布取消大小周。

針對(duì)小紅書(shū)此次取消大小周,網(wǎng)友紛紛發(fā)表看法。支持方表示,“休雙休日本來(lái)就是每個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)有的權(quán)利”、“早就應(yīng)該執(zhí)行的事”;反對(duì)方則表示,“大小周有雙倍工資拿”、“取消了大小周,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),工作量依舊那么多;另一個(gè),加班費(fèi)沒(méi)了”。
中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院社會(huì)法研究所所長(zhǎng)婁宇曾表示,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)旨在通過(guò)調(diào)整工作時(shí)間,達(dá)到優(yōu)化工作流程、節(jié)約人力成本、提高工作效率的目的。減少加班可以減少支付加班費(fèi),控制人力資本支出。
婁宇表示,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)走過(guò)了快速擴(kuò)張階段,營(yíng)收狀況沒(méi)有創(chuàng)建初期那樣理想,同時(shí)薪酬分配結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,股權(quán)收入所占比例越來(lái)越高,因此勢(shì)必會(huì)減少勞動(dòng)收入的比例。

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此外,繼在去年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議中首次提出后,今年全國(guó)兩會(huì)上,“綜合整治‘內(nèi)卷式’競(jìng)爭(zhēng)”首次寫(xiě)入政府工作報(bào)告。“不準(zhǔn)加班”也成為企業(yè)踐行“反內(nèi)卷”的具體舉措。今年3月,大疆公司強(qiáng)制21點(diǎn)下班沖上熱搜榜首。
有媒體曾發(fā)表評(píng)論稱,“內(nèi)卷”對(duì)員工的積極性和創(chuàng)造性造成了破壞,對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)都是得不償失。一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,決不能靠不斷延長(zhǎng)員工工作時(shí)間、壓縮休息時(shí)間來(lái)實(shí)現(xiàn)。一方面,員工得不到休息,在被動(dòng)“卷”中只能不斷透支身體、甚至影響心理狀態(tài),無(wú)法全身心投入工作。另一方面,從行業(yè)的發(fā)展來(lái)看,“內(nèi)卷”競(jìng)爭(zhēng)將導(dǎo)致低質(zhì)和無(wú)序。
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