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永州市道縣、焦作市博愛縣、龍巖市連城縣、杭州市建德市、廣西梧州市蒼梧縣、大興安嶺地區(qū)塔河縣、馬鞍山市博望區(qū)、永州市江華瑤族自治縣、上海市青浦區(qū)、忻州市定襄縣
臨夏永靖縣、黔西南望謨縣、衡陽市南岳區(qū)、阿壩藏族羌族自治州壤塘縣、內(nèi)蒙古通遼市庫倫旗、福州市閩侯縣
遂寧市射洪市、綏化市望奎縣、湘西州保靖縣、東莞市寮步鎮(zhèn)、大連市西崗區(qū)、西寧市城北區(qū)、恩施州建始縣、南京市溧水區(qū)、海西蒙古族烏蘭縣
銅仁市松桃苗族自治縣、東營市墾利區(qū)、遂寧市大英縣、濟(jì)南市平陰縣、儋州市木棠鎮(zhèn)、安陽市安陽縣、駐馬店市正陽縣、洛陽市洛龍區(qū)、資陽市雁江區(qū)、中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)
菏澤市巨野縣、長沙市開福區(qū)、成都市都江堰市、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市磴口縣、新鄉(xiāng)市獲嘉縣、杭州市淳安縣、湘潭市雨湖區(qū)、武漢市新洲區(qū)
宣城市廣德市、文昌市翁田鎮(zhèn)、文昌市公坡鎮(zhèn)、鶴壁市浚縣、海南興海縣、邵陽市雙清區(qū)
白城市洮北區(qū)、南昌市東湖區(qū)、吉林市豐滿區(qū)、廣西河池市羅城仫佬族自治縣、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廈門市海滄區(qū)、白沙黎族自治縣青松鄉(xiāng)、宜昌市宜都市、寧德市蕉城區(qū)、銅仁市玉屏侗族自治縣
宜昌市秭歸縣、盤錦市興隆臺區(qū)、永州市冷水灘區(qū)、玉溪市江川區(qū)、馬鞍山市花山區(qū)、青島市膠州市、徐州市銅山區(qū)、甘南臨潭縣、濟(jì)寧市鄒城市、成都市金牛區(qū)
濰坊市臨朐縣、撫順市望花區(qū)、巴中市通江縣、錦州市凌海市、常德市漢壽縣、內(nèi)蒙古通遼市開魯縣、菏澤市曹縣、南平市建陽區(qū)、甘孜雅江縣、云浮市郁南縣
定安縣雷鳴鎮(zhèn)、郴州市安仁縣、長治市黎城縣、南充市閬中市、澄邁縣大豐鎮(zhèn)、黃岡市麻城市、阜新市太平區(qū)、定西市臨洮縣
直轄縣神農(nóng)架林區(qū)、曲靖市羅平縣、中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)、德陽市綿竹市、平頂山市石龍區(qū)、內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗、荊門市沙洋縣、泰安市東平縣
涼山德昌縣、宜昌市當(dāng)陽市、東方市八所鎮(zhèn)、周口市西華縣、合肥市肥東縣、定西市漳縣、西安市長安區(qū)、寶雞市千陽縣
濮陽市清豐縣、臨高縣加來鎮(zhèn)、臨夏臨夏市、麗水市松陽縣、瀘州市納溪區(qū)、臨汾市襄汾縣、廣西桂林市陽朔縣、白沙黎族自治縣細(xì)水鄉(xiāng)
雙鴨山市寶清縣、杭州市下城區(qū)、文昌市文城鎮(zhèn)、茂名市信宜市、阜新市清河門區(qū)、廣安市華鎣市
馬鞍山市雨山區(qū)、黃岡市浠水縣、新鄉(xiāng)市牧野區(qū)、湘西州古丈縣、臨汾市永和縣、西安市雁塔區(qū)、湖州市吳興區(qū)
西安市碑林區(qū)、菏澤市單縣、佳木斯市湯原縣、通化市梅河口市、昌江黎族自治縣叉河鎮(zhèn)、廈門市海滄區(qū)、宜春市萬載縣、鷹潭市余江區(qū)、瓊海市龍江鎮(zhèn)、陽江市陽西縣
青島市平度市、三門峽市湖濱區(qū)、佳木斯市郊區(qū)、贛州市瑞金市、遼陽市宏偉區(qū)、甘孜鄉(xiāng)城縣、曲靖市羅平縣、樂山市沐川縣
楚雄楚雄市、西寧市城東區(qū)、內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣、紅河河口瑤族自治縣、麗水市云和縣
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內(nèi)蒙古興安盟阿爾山市、保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)、怒江傈僳族自治州瀘水市、龍巖市新羅區(qū)、遼陽市燈塔市、文昌市東郊鎮(zhèn)、蘇州市吳中區(qū)、哈爾濱市香坊區(qū)、重慶市永川區(qū)、郴州市桂東縣
運(yùn)城市永濟(jì)市、常州市金壇區(qū)、銅仁市德江縣、贛州市贛縣區(qū)、焦作市修武縣、吉安市安?？h
濟(jì)寧市嘉祥縣、漳州市漳浦縣、邵陽市邵陽縣、安康市寧陜縣、綿陽市梓潼縣、東莞市謝崗鎮(zhèn)、南昌市進(jìn)賢縣
商洛市山陽縣、海南共和縣、延安市子長市、昭通市大關(guān)縣、貴陽市息烽縣、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市根河市、咸寧市通城縣、福州市晉安區(qū)、黃南尖扎縣
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三年新增28000個實習(xí)崗，騰訊啟動史上最大規(guī)模就業(yè)計劃|界面新聞 · 科技
界面新聞記者 | 宋佳楠
4月17日，騰訊宣布啟動其有史以來最大規(guī)模的就業(yè)計劃。三年內(nèi)將新增28000個實習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，其中2025年將迎來10000名校招實習(xí)生，有六成面向技術(shù)人才開放。
騰訊方面表示，今年開放的校招實習(xí)崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能等五大類70余種崗位，包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運(yùn)營、銷售、美術(shù)等多個崗位職能。
同時，騰訊加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位“擴(kuò)招”，占比超60%。
騰訊2020年也曾有過大規(guī)模校招，當(dāng)時其面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生開放了5000個崗位，總招聘量預(yù)計比上一年提升42%。而在過去一年，該公司校招整體呈現(xiàn)出壓縮趨勢，實習(xí)留用比例在不同部門有較大差異。
當(dāng)下人工智能和大數(shù)據(jù)等新興領(lǐng)域競爭激烈，騰訊顯然也希望通過吸引大量優(yōu)秀年輕人才，持續(xù)提升其在全球科技市場的競爭力。
截至去年底，騰訊共擁有110558名雇員，而2023年則是105417名，增加了5141名雇員；截至2024年12月31日年度的總酬金成本為1128億元，相比2023年的1077億元增加了51億元。以此折算，騰訊集團(tuán)的人均年酬金達(dá)到102萬元。
公開信息顯示，騰訊的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金和股權(quán)激勵等綜合薪酬。高級技術(shù)崗位和核心項目團(tuán)隊的薪酬水平較高，部分崗位年薪甚至超過200萬元，年終獎可達(dá)6-24個月工資，待遇可謂優(yōu)厚。
今年3月，騰訊控股曾在港交所公告，根據(jù)股份獎勵計劃的條款向雇員參與者授予的獎勵涉及16889865股獎勵股份，占已發(fā)行股份總數(shù)約0.1836%。此外，根據(jù)購股權(quán)計劃的條款向雇員參與者授予6663390份購股權(quán)，以認(rèn)購股份，所授出購股權(quán)的行使價為每股526.9港元。股份于授出日期的收市價為每股519.5港元。據(jù)此計算，騰訊獎勵員工的股份價值約87.74億港元，購股權(quán)潛在價值約4930.9萬港元。
除騰訊外，其他國內(nèi)大型互聯(lián)網(wǎng)公司也在擴(kuò)大校園招聘規(guī)模。例如，阿里今年加大了技術(shù)相關(guān)崗位的招聘力度，2026屆校招中80%為AI崗位，包括AI算法、研發(fā)、AI產(chǎn)品經(jīng)理等。同時，阿里國際首次啟動了一項面向全球的頭部AI科技人才培養(yǎng)計劃——“Bravo 102”，打破傳統(tǒng)的校招體系，面試通過后可反選項目和團(tuán)隊。
上述趨勢表明，國內(nèi)科技行業(yè)仍處于快速發(fā)展階段。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，伴隨人工智能等新興技術(shù)的迅猛發(fā)展，未來企業(yè)對技術(shù)人才的需求將進(jìn)一步增加。而企業(yè)也越來越重視培養(yǎng)能夠?qū)⒓夹g(shù)與商業(yè)和管理相結(jié)合的跨學(xué)科人才，以更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的市場環(huán)境。
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