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昆明市祿勸彝族苗族自治縣、杭州市下城區(qū)、鶴崗市興山區(qū)、衢州市江山市、焦作市中站區(qū)
廣西梧州市長洲區(qū)、宣城市宣州區(qū)、白沙黎族自治縣元門鄉(xiāng)、三明市將樂縣、黔南獨山縣、衢州市常山縣、荊門市鐘祥市
黃山市黟縣、儋州市王五鎮(zhèn)、洛陽市偃師區(qū)、南充市西充縣、呂梁市交口縣、太原市陽曲縣、亳州市譙城區(qū)、德宏傣族景頗族自治州芒市、中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)
吉林市永吉縣、商洛市洛南縣、阜新市阜新蒙古族自治縣、沈陽市皇姑區(qū)、葫蘆島市南票區(qū)、廣州市從化區(qū)、青島市即墨區(qū)、東營市墾利區(qū)、內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗、吉安市峽江縣
泉州市永春縣、銅仁市萬山區(qū)、昆明市呈貢區(qū)、文昌市錦山鎮(zhèn)、宿州市靈璧縣、阜陽市潁東區(qū)、邵陽市隆回縣、常州市武進區(qū)
果洛班瑪縣、黔東南從江縣、北京市房山區(qū)、東莞市大嶺山鎮(zhèn)、駐馬店市泌陽縣、商丘市夏邑縣
上饒市弋陽縣、阜陽市阜南縣、銅陵市郊區(qū)、南充市儀隴縣、內(nèi)蒙古赤峰市敖漢旗、商丘市夏邑縣、株洲市石峰區(qū)、鄭州市中原區(qū)、遵義市湄潭縣、臨高縣和舍鎮(zhèn)
溫州市瑞安市、寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)、亳州市蒙城縣、綏化市肇東市、廣西百色市西林縣、宣城市績溪縣、周口市川匯區(qū)
晉城市城區(qū)、九江市濂溪區(qū)、杭州市余杭區(qū)、十堰市房縣、文山廣南縣、大同市平城區(qū)、臨沂市郯城縣、周口市沈丘縣
文昌市潭牛鎮(zhèn)、甘孜色達縣、普洱市景東彝族自治縣、晉中市左權(quán)縣、哈爾濱市阿城區(qū)、茂名市電白區(qū)、阜新市彰武縣、廣元市旺蒼縣、蕪湖市南陵縣
岳陽市君山區(qū)、邵陽市北塔區(qū)、渭南市韓城市、大連市長?？h、上海市虹口區(qū)、阜陽市潁東區(qū)
開封市杞縣、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市海拉爾區(qū)、佳木斯市撫遠市、韶關市樂昌市、東方市三家鎮(zhèn)、阜新市清河門區(qū)、西寧市城東區(qū)、嘉興市平湖市、洛陽市伊川縣、龍巖市連城縣
濟寧市任城區(qū)、涼山鹽源縣、曲靖市麒麟?yún)^(qū)、中山市民眾鎮(zhèn)、廣西河池市羅城仫佬族自治縣、江門市新會區(qū)、嘉峪關市新城鎮(zhèn)
甘南臨潭縣、黃石市大冶市、晉中市祁縣、蘇州市太倉市、巴中市恩陽區(qū)、攀枝花市西區(qū)、遵義市鳳岡縣、上海市金山區(qū)
青島市市南區(qū)、無錫市新吳區(qū)、咸陽市永壽縣、畢節(jié)市納雍縣、濮陽市清豐縣、文山麻栗坡縣、黔南貴定縣、九江市瑞昌市、綏化市望奎縣、自貢市自流井區(qū)
七臺河市桃山區(qū)、保山市施甸縣、孝感市應城市、南陽市唐河縣、亳州市渦陽縣、大理漾濞彝族自治縣、阜新市海州區(qū)、本溪市南芬區(qū)
常州市金壇區(qū)、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)、玉溪市峨山彝族自治縣、連云港市灌云縣、沈陽市和平區(qū)
熱搜第一！小紅書將取消大小周|界面新聞
小紅書將取消大小周，沖上微博熱搜第一。
4月23日，據(jù)多家媒體報道，小紅書宣布取消大小周，五一假期之后執(zhí)行。有知情人士稱，取消大小周后會影響收入，“邏輯上會降低15%還是20%。因為一個月兩個小周是雙倍工資，等于多拿了4天工資?！?/span>
大小周是一種加班方式，具體是指在“大周”一周上班5天，“小周”一周上班6天，曾被互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)廣泛采用。此前，快手、字節(jié)跳動等均宣布取消大小周。
針對小紅書此次取消大小周，網(wǎng)友紛紛發(fā)表看法。支持方表示，“休雙休日本來就是每個勞動者應有的權(quán)利”、“早就應該執(zhí)行的事”；反對方則表示，“大小周有雙倍工資拿”、“取消了大小周，對于員工來說，工作量依舊那么多；另一個，加班費沒了”。
中國政法大學民商經(jīng)濟法學院社會法研究所所長婁宇曾表示，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)旨在通過調(diào)整工作時間，達到優(yōu)化工作流程、節(jié)約人力成本、提高工作效率的目的。減少加班可以減少支付加班費，控制人力資本支出。
婁宇表示，中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)走過了快速擴張階段，營收狀況沒有創(chuàng)建初期那樣理想，同時薪酬分配結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化，股權(quán)收入所占比例越來越高，因此勢必會減少勞動收入的比例。
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此外，繼在去年中央經(jīng)濟工作會議中首次提出后，今年全國兩會上，“綜合整治‘內(nèi)卷式’競爭”首次寫入政府工作報告。“不準加班”也成為企業(yè)踐行“反內(nèi)卷”的具體舉措。今年3月，大疆公司強制21點下班沖上熱搜榜首。
有媒體曾發(fā)表評論稱，“內(nèi)卷”對員工的積極性和創(chuàng)造性造成了破壞，對企業(yè)、對社會來說都是得不償失。一個企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，決不能靠不斷延長員工工作時間、壓縮休息時間來實現(xiàn)。一方面，員工得不到休息，在被動“卷”中只能不斷透支身體、甚至影響心理狀態(tài)，無法全身心投入工作。另一方面，從行業(yè)的發(fā)展來看，“內(nèi)卷”競爭將導致低質(zhì)和無序。
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