界面新聞記者 | 黃華
界面新聞編輯 | 謝欣
達安基因日前發(fā)布2024年年度報告，顯示期內存在巨額虧損情況。期內，該公司實現(xiàn)營收8.53億元，同比下降27.76%，但歸母凈利潤和扣非凈利潤分別虧損9.25億元、8.23億元，同比下降983.98%、126.11%。
這是達安基因近20年來的最大虧損。截至3月31日收盤，達安基因報5.87元/股，跌3.14%，最新市值82.38億。
此前，在1月底，達安基因發(fā)布業(yè)績預告之際，已總結了四點原因來說明公司2024年的業(yè)績變化狀況。這其中包括：聯(lián)營企業(yè)虧損、應收賬款壞賬導致大額計提、其他非流動金融資產公允價值下降。
財務數據顯示，2024年內，達安基因計提資產減值準備金額合計4.8億元，其中應收款項計提超4億元。另外，達安基因也提及，2024年內，受市場需求減少及價格調整影響，公司營收減少，歸母凈利潤較同期也下降。
在此前的2023年，達安基因已出現(xiàn)過扣非凈利潤的虧損，系企業(yè)上市以來的首次虧損。前述信息意味著，達安基因在新冠時期的2022年迎來業(yè)績巔峰之后，依舊處在調整期之中，且缺乏改變的有效手段。
達安基因是國內老牌體外診斷企業(yè)，全稱為“廣州達安基因股份有限公司”，產品覆蓋臨床檢驗試劑、儀器和配套耗材，2004年在深交所上市。從更長的時間跨度看，達安基因曾是國內最先獨立研究并成功開發(fā)熒光定量 PCR 檢測技術的公司。但是，在長期“吃老本”的發(fā)展路途中，企業(yè)已逐漸掉隊。
新冠疫情之前，達安基因的扣非凈利潤常年在大幾千萬的水平，但不同年份變化較大。公司營收在2014年破十億，但在2015年、2016年短暫增長后又在2017年-2019年期間快速回落。
新冠疫情期間，達安基因在2020年-2022年創(chuàng)收53.41億元、76.64億元、120.46億元，相對應的扣非凈利潤為23.67億元、35.37億元、51.81億元。從業(yè)績上觀測，該公司的營利波動一直不小。
從產品儲備上來看，達安基因已獲批了數量相當龐大的各類檢測試劑盒，但由于同行競爭加劇，此類業(yè)務長期受降價壓力。也就是，達安基因的業(yè)績增長一直是個問題。
早在2016年，達安基因就在投資者關系活動記錄表中提出，受“普及量增加與國家有意識地降價”的影響，其產品價格降低會是一個必然趨勢。在2024年9月，達安基因又表示，相比2019年，公司期內的分子診斷產品出庫量顯著增加，但目前大部分產品價格與之前相比顯著下降。通俗理解便是，曾經是“香餑餑”的領域在擠進太多玩家之后，產品難以維持原有價格體系。
另在產品近年的產銷量方面，達安基因的2024年度年報顯示，該公司期內的生物制品業(yè)試劑類（盒）無論是銷售量還是生產量較同期都下滑80%以上。這一數據變化也提示了，在市場競爭中，達安基因的產品是否依舊被市場需要、是否具備持續(xù)的市場競爭力也有風險。
然而，在持續(xù)的產品降價和競爭壓力中，和同類公司相比，達安基因尋找的“第二增長曲線”堪稱“不走尋常路”。
自2016年起，在體外診斷板塊之外，達安基因就建立了金融服務作為自己的另一部分營收來源。2018年，達安基因的金融服務創(chuàng)收超8800萬元，占比6%，是該項業(yè)務發(fā)展的鼎盛之年。不過，在2023年和2024年，這項業(yè)務都縮水至3000萬元的規(guī)模。
在2024年11月，對于金融服務業(yè)務，達安基因回應稱，此項業(yè)務系為產業(yè)孵化而建立，能提供小額資金服務，它配合的是該公司“創(chuàng)新鏈-企業(yè)鏈-資金鏈三鏈融合”的產業(yè)鏈發(fā)展戰(zhàn)略。另外，達安基因表示，目前公司堅持聚焦于主業(yè)，前述業(yè)務已縮減。
另外，達安基因的股東和管理層也在近些年出現(xiàn)過較大變化，期間也包括了一系列權力紛爭，它可能也導致了達安基因沒能集中精力發(fā)展業(yè)務，進一步拉大了和同行的差距。
界面新聞此前報道，2023年是達安基因新控股股東與管理層正式掌控公司的首個完整財年。
追溯企業(yè)發(fā)展史可知，2020年7月，在校企劃轉的浪潮下，廣州國資委旗下廣州金控成為了達安基因的新實控方。大約兩年后，2022年5月下旬舉行的董事會和監(jiān)事會換屆選舉暴露了新控股方與舊管理層之間的矛盾。
當時，達安基因原總經理周新宇、原董秘張斌和原黨支部書記黃珞三人落選非獨立董事，但另外三名由廣州金控提名的非獨立董事候選人薛哲強、韋典含、龍潛則全部當選。
企業(yè)2024年度年報顯示，薛哲強為達安基因現(xiàn)任董事長，韋典含為現(xiàn)任副董事長，龍潛為董事。另外，董事張斌是該公司董秘兼副總經理，黃珞是公司總經理。從企業(yè)現(xiàn)狀來看，新的控股股東和管理層依舊需要回答如何帶領企業(yè)走向發(fā)展之路的問題。