发改委规定，不得通过延长工作时间来获取盈利。此举旨在保护劳动者的合法权益，避免企业以加班等方式获取额外利润，而忽视员工的身心健康。这一决策有助于维护劳动市场的公平性和稳定性，促进企业和员工的共同发展。

本文目录导读：

1. 遵守法律法规是企业发展的基石
2. 尊重劳动者权益是企业应尽的社会责任
3. 合理的工作时间是维护劳动者权益的关键
4. 加强监管是落实政策的重要保障

坚决不得盈利延长工作时间

国家发改委针对企业工作时间安排问题再次发出明确指令，强调各企业事业单位应严格遵守法律法规，坚决不得盈利延长员工工作时间，这一决策对于维护广大劳动者的合法权益，保障社会公平正义具有重要意义。

随着社会的快速发展，各行各业面临着日益激烈的竞争压力，部分企业和雇主为了追求更高的经济效益，不惜盈利延长员工工作时间，严重侵犯了劳动者的合法权益，这种行为不仅违反了国家法律法规，也损害了劳动者的身心健康，发改委的这一决策无疑是对这些盈利行为的严厉打击。

遵守法律法规是企业发展的基石

企业是社会的细胞，是经济发展的主体，企业的健康发展离不开遵纪守法，只有严格遵守国家法律法规，企业才能赢得社会的认可，才能赢得消费者的信任，才能在市场竞争中立于不败之地。

尊重劳动者权益是企业应尽的社会责任

员工是企业最宝贵的资源，是企业发展的核心动力，企业应该尊重员工的合法权益，保障员工的身心健康，盈利延长员工工作时间，不仅不能提高员工的工作效率和企业的经济效益，反而会引发员工的反感，影响企业的稳定和发展。

合理的工作时间是维护劳动者权益的关键

合理的工作时间是保障劳动者身心健康的基础，企业应该根据员工的实际情况，合理安排工作时间，确保员工的休息和娱乐时间，只有合理的工作时间，才能提高员工的工作效率和企业的经济效益。

加强监管是落实政策的重要保障

为了确保不得盈利延长工作时间的政策得到有效落实，各级政府应该加强对企业的监管力度，对盈利延长员工工作时间的行为进行严厉打击，维护劳动者的合法权益。

发改委的决策是对劳动者权益的坚决维护，是对盈利行为的严厉打击，我们应该积极响应这一决策，严格遵守国家法律法规，尊重劳动者的合法权益，保障社会的公平正义，我们也应该加强监管力度，确保政策得到有效落实，让我们共同努力，为创建一个公平、公正、和谐的社会环境而奋斗。

让我们再次强调：遵守法律法规是企业发展的基石，尊重劳动者权益是企业应尽的社会责任，合理的工作时间是维护劳动者权益的关键，发改委的决策是为了保障广大劳动者的合法权益，我们应该坚决支持并贯彻落实这一决策。

发改委：不得盈利延长工作时间介绍评测

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